İçeriğe geç
info@atesosgb.com.tr Pzt–Cuma 09:00–18:00 · Cmt 09:00–15:00

Ramak kala olay nedir? Nasıl kayıt altına alınır?

Güncelleme: 2 dk okuma Ateş OSGB uzman ekibi

Ramak kala olay; işyerinde meydana gelen, çalışanı, ekipmanı veya işyerini zarara uğratma potansiyeli olduğu halde zarara uğratmayan olaydır. Her ciddi kazadan önce genellikle çok sayıda ramak kala yaşanır; bu yüzden ramak kalaları kaydetmek, kazaları gerçekleşmeden önlemenin en ucuz yoludur.

Örnekler

  • Raftan düşen bir kolinin kimseye çarpmaması
  • Forkliftin yayaya çok yakın geçmesi
  • Kayan zeminde çalışanın düşmeden toparlanması
  • Kaçak akım rölesinin bir elektrik arızasında devreyi kesmesi

Nasıl kayıt altına alınır?

  1. Çalışan olayı amirine veya iş güvenliği uzmanına bildirir. Basit bir form, QR kodlu dijital form ya da bir defter yeterlidir.
  2. Uzman olayı inceler ve olası sonucunu değerlendirir.
  3. Gerekirse risk değerlendirmesi güncellenir ve önlem alınır.
  4. Kayıtlar düzenli olarak analiz edilir; tekrarlayan olaylar önceliklendirilir.

Bildirim kültürü

Ramak kala bildirimi cezalandırılmamalıdır. Bildirimin teşvik edildiği işyerlerinde daha fazla olay kaydedilir; bu, risklerin daha erken görülmesi demektir.

Sık sorulan sorular

Ramak kala SGK'ya bildirilir mi?

Hayır. SGK'ya bildirim iş kazası ve meslek hastalığı için yapılır. Ramak kala olaylar işyerinde kayıt altına alınır ve incelenir.

Ramak kala sonrası risk değerlendirmesi yenilenmeli mi?

Ramak kala olay, risk değerlendirmesinin yenilenmesini gerektiren durumlar arasında sayılır.

Bu rehber 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmelikler esas alınarak hazırlanmıştır; mevzuat değişikliklerini düzenli olarak takip ediyoruz. İşyerinize özel değerlendirme için bizimle iletişime geçin.

İlgili rehberler

Tüm rehberler

Firmanız için teklif alın

Çalışan sayınızı ve tehlike sınıfınızı bildirin; mevzuattaki hizmet süresini hesaplayıp size dönelim.

İSG hizmet sözleşmesi imzalayan işveren ve Ateş OSGB temsilcisi