Çalışan temsilcisi nedir? Kaç kişi seçilir, görevleri neler?
Çalışan temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanları temsil etmeye yetkili kişidir. Çalışanların görüşlerini işverene iletir, risk değerlendirmesi ve İSG kuruluna katılır. Temsilci seçimle belirlenir; seçim yapılamazsa işveren tarafından atanır.
Kaç çalışan temsilcisi gerekir?
| Çalışan sayısı | Temsilci sayısı |
|---|---|
| 2 – 50 | 1 |
| 51 – 100 | 2 |
| 101 – 500 | 3 |
| 501 – 1.000 | 4 |
| 1.001 – 2.000 | 5 |
| 2.001 ve üzeri | 6 |
Birden fazla temsilci varsa aralarından biri baş temsilci olarak görevlendirilir.
Görevleri ve hakları
- İşverene önleyici tedbirlerle ilgili öneride bulunmak.
- Tehlikelerin giderilmesi için işverenden önlem almasını talep etmek.
- Risk değerlendirmesi ekibinde yer almak.
- İSG kurulu varsa kurula katılmak.
- Temsilcilik görevi nedeniyle haklarında kısıtlama yapılamaz; görevini yerine getirmesi için gerekli imkânlar sağlanır.
Sık sorulan sorular
Çalışan temsilcisine eğitim verilmesi gerekir mi?
Evet. Çalışan temsilcilerine görevleriyle ilgili özel eğitim verilmesi gerekir.
Tek çalışanlı işyerinde temsilci gerekir mi?
Temsilci yükümlülüğü 2 ve daha fazla çalışanı olan işyerleri için geçerlidir.
Bu rehber 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmelikler esas alınarak hazırlanmıştır; mevzuat değişikliklerini düzenli olarak takip ediyoruz. İşyerinize özel değerlendirme için bizimle iletişime geçin.
