​​​+90 (505) 453 24 34

 Anasayfa > OSGB > İSG Temel Eğitimi

Ateş OSGB ile

Acil Durumda Hazırlıklı Ol, Güvende Kal.

Acil durumlar, her an beklenmedik bir şekilde ortaya çıkabilen risklerdir. Bu nedenle, acil durumlara hazırlıklı olmak ve doğru bir plan oluşturmak, çalışanlarımızın güvenliğini sağlamak adına hayati bir önem taşır. Acil durum planı ve eğitimlerimizde; yangın, doğal afetler, iş kazaları gibi olasılıklar karşısında yapılması gerekenleri, etkili tahliye yöntemlerini ve acil müdahale prosedürlerini öğretmeyi hedefliyoruz. Çalışanlarımızın acil durumlarda güvenle hareket edebilmesi ve birbirleriyle uyumlu bir şekilde çalışabilmesi için gerekli donanımı kazanmalarını sağlıyoruz. Güvenli bir çalışma ortamı için hep birlikte hazır olun, bilinçli kalın.

Daha Fazla    

Sağlık Gözetimi ve Rehberlik

Araştırma ve Uyum

Kaza ve Meslek Hastalıkları Önlemleri

Risk Değerlendirme

Sağlık Gözetimi ve Bilgilendirme

Devamsızlık ve Tehlike Değerlendirmesi

Kayıt ve Yıllık Planlama

Eğitim ve Süreklilik

Acil Durum Planı iş sağlığı ve güvenliği kapsamında, iş yerinde acil bir durumun ortaya çıkması halinde yapılması gerekenleri belirleyen bir plandır. Bu tür bir plan, çalışanların ve iş yerinin güvenliğini sağlamak için kritik öneme sahiptir. İşte temel unsurları ve korunma yöntemleri:  

Acil Durum Planı Nedir?

Acil Durum Planı, iş yerinde acil durumlarda (yangın, patlama, doğal afet, kimyasal sızıntı, elektrik arızası vb.) nasıl hareket edileceğini belirleyen bir kılavuzdur. Bu plan,:

Acil Durumlar: Olası acil durumların tanımlanması.
Eğitim: Çalışanlara acil durumlar ve tepkiler hakkında eğitim verilmesi.
Acil Durum Ekipleri: İlk yardım, yangın söndürme, tahliye ekiplerinin belirlenmesi.
Tahliye Planları: Çıkış yolları, toplama noktaları ve tahliye prosedürleri.
İletişim: Acil durumlarda iletişim yöntemleri ve önemli iletişim numaraları.

Korunma Yöntemleri

Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki risklerin belirlenmesi ve analizi.
Eğitim ve Tatbikat: Çalışanlara düzenli olarak acil durum eğitimi ve tatbikat yapılması.
Ekipman: İlk yardım kitleri, yangın söndürücüler ve diğer acil durum ekipmanlarının mevcut olması ve düzenli olarak kontrol edilmesi.
İşaretleme: Acil çıkış yolları, toplanma alanları ve diğer kritik bölgelerin açık bir şekilde işaretlenmesi.
Plan ve Prosedürler: Acil durumlar için açık ve anlaşılır prosedürlerin oluşturulması ve bunların sürekli olarak güncellenmesi.

Neler Yapılması Gerekiyor?

Plan Hazırlığı: İş yerinde mevcut riskler ve tehlikeler göz önüne alınarak detaylı bir acil durum planı oluşturulmalıdır.
Eğitim: Çalışanlara, acil durum planları ve prosedürleri hakkında düzenli eğitimler verilmelidir.
Tatbikat: Planların etkinliğini test etmek için düzenli tatbikatlar yapılmalıdır.
Denetim ve Güncelleme: Planın uygulanabilirliğini sağlamak için düzenli olarak gözden geçirilmesi ve güncellenmesi gerekir.
Dokümantasyon: Acil durum planlarının yazılı olarak belgelenmesi ve tüm çalışanların erişebileceği bir yerde bulundurulması gerekir.

Formumuzu sadece 20 saniyede doldurun, ihtiyacınız olan OSGB çözümü için sizi hemen arayalım!

Detaylı bilgi için Sizi Arayalım.

  • United States +1
  • United Kingdom +44
  • Afghanistan (‫افغانستان‬‎) +93
  • Albania (Shqipëri) +355
  • Algeria (‫الجزائر‬‎) +213
  • American Samoa +1
  • Andorra +376
  • Angola +244
  • Anguilla +1
  • Antigua and Barbuda +1
  • Argentina +54
  • Armenia (Հայաստան) +374
  • Aruba +297
  • Ascension Island +247
  • Australia +61
  • Austria (Österreich) +43
  • Azerbaijan (Azərbaycan) +994
  • Bahamas +1
  • Bahrain (‫البحرين‬‎) +973
  • Bangladesh (বাংলাদেশ) +880
  • Barbados +1
  • Belarus (Беларусь) +375
  • Belgium (België) +32
  • Belize +501
  • Benin (Bénin) +229
  • Bermuda +1
  • Bhutan (འབྲུག) +975
  • Bolivia +591
  • Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина) +387
  • Botswana +267
  • Brazil (Brasil) +55
  • British Indian Ocean Territory +246
  • British Virgin Islands +1
  • Brunei +673
  • Bulgaria (България) +359
  • Burkina Faso +226
  • Burundi (Uburundi) +257
  • Cambodia (កម្ពុជា) +855
  • Cameroon (Cameroun) +237
  • Canada +1
  • Cape Verde (Kabu Verdi) +238
  • Caribbean Netherlands +599
  • Cayman Islands +1
  • Central African Republic (République centrafricaine) +236
  • Chad (Tchad) +235
  • Chile +56
  • China (中国) +86
  • Christmas Island +61
  • Cocos (Keeling) Islands +61
  • Colombia +57
  • Comoros (‫جزر القمر‬‎) +269
  • Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo) +243
  • Congo (Republic) (Congo-Brazzaville) +242
  • Cook Islands +682
  • Costa Rica +506
  • Côte d’Ivoire +225
  • Croatia (Hrvatska) +385
  • Cuba +53
  • Curaçao +599
  • Cyprus (Κύπρος) +357
  • Czech Republic (Česká republika) +420
  • Denmark (Danmark) +45
  • Djibouti +253
  • Dominica +1
  • Dominican Republic (República Dominicana) +1
  • Ecuador +593
  • Egypt (‫مصر‬‎) +20
  • El Salvador +503
  • Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial) +240
  • Eritrea +291
  • Estonia (Eesti) +372
  • Eswatini +268
  • Ethiopia +251
  • Falkland Islands (Islas Malvinas) +500
  • Faroe Islands (Føroyar) +298
  • Fiji +679
  • Finland (Suomi) +358
  • France +33
  • French Guiana (Guyane française) +594
  • French Polynesia (Polynésie française) +689
  • Gabon +241
  • Gambia +220
  • Georgia (საქართველო) +995
  • Germany (Deutschland) +49
  • Ghana (Gaana) +233
  • Gibraltar +350
  • Greece (Ελλάδα) +30
  • Greenland (Kalaallit Nunaat) +299
  • Grenada +1
  • Guadeloupe +590
  • Guam +1
  • Guatemala +502
  • Guernsey +44
  • Guinea (Guinée) +224
  • Guinea-Bissau (Guiné Bissau) +245
  • Guyana +592
  • Haiti +509
  • Honduras +504
  • Hong Kong (香港) +852
  • Hungary (Magyarország) +36
  • Iceland (Ísland) +354
  • India (भारत) +91
  • Indonesia +62
  • Iran (‫ایران‬‎) +98
  • Iraq (‫العراق‬‎) +964
  • Ireland +353
  • Isle of Man +44
  • Israel (‫ישראל‬‎) +972
  • Italy (Italia) +39
  • Jamaica +1
  • Japan (日本) +81
  • Jersey +44
  • Jordan (‫الأردن‬‎) +962
  • Kazakhstan (Казахстан) +7
  • Kenya +254
  • Kiribati +686
  • Kosovo +383
  • Kuwait (‫الكويت‬‎) +965
  • Kyrgyzstan (Кыргызстан) +996
  • Laos (ລາວ) +856
  • Latvia (Latvija) +371
  • Lebanon (‫لبنان‬‎) +961
  • Lesotho +266
  • Liberia +231
  • Libya (‫ليبيا‬‎) +218
  • Liechtenstein +423
  • Lithuania (Lietuva) +370
  • Luxembourg +352
  • Macau (澳門) +853
  • North Macedonia (Македонија) +389
  • Madagascar (Madagasikara) +261
  • Malawi +265
  • Malaysia +60
  • Maldives +960
  • Mali +223
  • Malta +356
  • Marshall Islands +692
  • Martinique +596
  • Mauritania (‫موريتانيا‬‎) +222
  • Mauritius (Moris) +230
  • Mayotte +262
  • Mexico (México) +52
  • Micronesia +691
  • Moldova (Republica Moldova) +373
  • Monaco +377
  • Mongolia (Монгол) +976
  • Montenegro (Crna Gora) +382
  • Montserrat +1
  • Morocco (‫المغرب‬‎) +212
  • Mozambique (Moçambique) +258
  • Myanmar (Burma) (မြန်မာ) +95
  • Namibia (Namibië) +264
  • Nauru +674
  • Nepal (नेपाल) +977
  • Netherlands (Nederland) +31
  • New Caledonia (Nouvelle-Calédonie) +687
  • New Zealand +64
  • Nicaragua +505
  • Niger (Nijar) +227
  • Nigeria +234
  • Niue +683
  • Norfolk Island +672
  • North Korea (조선 민주주의 인민 공화국) +850
  • Northern Mariana Islands +1
  • Norway (Norge) +47
  • Oman (‫عُمان‬‎) +968
  • Pakistan (‫پاکستان‬‎) +92
  • Palau +680
  • Palestine (‫فلسطين‬‎) +970
  • Panama (Panamá) +507
  • Papua New Guinea +675
  • Paraguay +595
  • Peru (Perú) +51
  • Philippines +63
  • Poland (Polska) +48
  • Portugal +351
  • Puerto Rico +1
  • Qatar (‫قطر‬‎) +974
  • Réunion (La Réunion) +262
  • Romania (România) +40
  • Russia (Россия) +7
  • Rwanda +250
  • Saint Barthélemy +590
  • Saint Helena +290
  • Saint Kitts and Nevis +1
  • Saint Lucia +1
  • Saint Martin (Saint-Martin (partie française)) +590
  • Saint Pierre and Miquelon (Saint-Pierre-et-Miquelon) +508
  • Saint Vincent and the Grenadines +1
  • Samoa +685
  • San Marino +378
  • São Tomé and Príncipe (São Tomé e Príncipe) +239
  • Saudi Arabia (‫المملكة العربية السعودية‬‎) +966
  • Senegal (Sénégal) +221
  • Serbia (Србија) +381
  • Seychelles +248
  • Sierra Leone +232
  • Singapore +65
  • Sint Maarten +1
  • Slovakia (Slovensko) +421
  • Slovenia (Slovenija) +386
  • Solomon Islands +677
  • Somalia (Soomaaliya) +252
  • South Africa +27
  • South Korea (대한민국) +82
  • South Sudan (‫جنوب السودان‬‎) +211
  • Spain (España) +34
  • Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව) +94
  • Sudan (‫السودان‬‎) +249
  • Suriname +597
  • Svalbard and Jan Mayen +47
  • Sweden (Sverige) +46
  • Switzerland (Schweiz) +41
  • Syria (‫سوريا‬‎) +963
  • Taiwan (台灣) +886
  • Tajikistan +992
  • Tanzania +255
  • Thailand (ไทย) +66
  • Timor-Leste +670
  • Togo +228
  • Tokelau +690
  • Tonga +676
  • Trinidad and Tobago +1
  • Tunisia (‫تونس‬‎) +216
  • Turkey (Türkiye) +90
  • Turkmenistan +993
  • Turks and Caicos Islands +1
  • Tuvalu +688
  • U.S. Virgin Islands +1
  • Uganda +256
  • Ukraine (Україна) +380
  • United Arab Emirates (‫الإمارات العربية المتحدة‬‎) +971
  • United Kingdom +44
  • United States +1
  • Uruguay +598
  • Uzbekistan (Oʻzbekiston) +998
  • Vanuatu +678
  • Vatican City (Città del Vaticano) +39
  • Venezuela +58
  • Vietnam (Việt Nam) +84
  • Wallis and Futuna (Wallis-et-Futuna) +681
  • Western Sahara (‫الصحراء الغربية‬‎) +212
  • Yemen (‫اليمن‬‎) +967
  • Zambia +260
  • Zimbabwe +263
  • Åland Islands +358
Teşekkür ederiz! Mesajınız gönderildi.
Mesajınız gönderilemedi. Lütfen hataları düzeltin ve tekrar deneyin.

OSGB İlgili Daha Fazlasını Keşfedin!

İlgili içeriklerin devamı ve daha fazlası için blog sayfamızı ziyaret edin! Güncel bilgilere ulaşmak ve iş sağlığı hakkında daha fazla bilgi almak için tıklayın.