Kişisel koruyucu donanım (KKD) nedir? Seçimi, zimmeti ve kullanımı
Kişisel koruyucu donanım (KKD), çalışanı işteki risklere karşı koruyan baret, gözlük, eldiven, kulak koruyucu, maske, iş ayakkabısı ve tam vücut emniyet kemeri gibi ekipmanlardır. KKD son önlemdir: Tehlike ortadan kaldırılamıyor ve toplu korunma önlemleri yeterli olmuyorsa kullanılır.
İşverenin yükümlülükleri
- KKD'yi çalışana ücretsiz sağlamak.
- Risk değerlendirmesine uygun, CE işaretli ve uygunluk beyanı olan ürün seçmek.
- KKD'nin çalışanın vücuduna uyduğundan emin olmak.
- Kullanım, bakım ve saklama konusunda eğitim vermek.
- Teslimi kayıt altına almak (zimmet).
- Yıpranan veya kullanım ömrü dolan KKD'yi yenilemek.
Riske göre KKD seçimi
| Risk | Örnek KKD |
|---|---|
| Düşen cisim, baş çarpması | Baret |
| Çapak, kıvılcım, kimyasal sıçraması | Koruyucu gözlük, yüz siperi |
| Gürültü (85 dB(A) üzeri) | Kulak tıkacı, kulaklık |
| Toz, gaz, buhar | Uygun filtreli maske |
| Kesilme, kimyasal | Riske uygun eldiven |
| Düşme (yüksekte çalışma) | Tam vücut emniyet kemeri, şok emicili halat |
| Ezilme, kayma | Çelik burunlu, kaymaz tabanlı ayakkabı |
Sık sorulan sorular
KKD kullanmayan çalışana ne yapılır?
Çalışan, kendisine verilen KKD'yi kullanmakla yükümlüdür. İşveren kullanımı denetler; ısrarla kullanmayan çalışan için iş mevzuatındaki disiplin hükümleri uygulanabilir.
KKD ne sıklıkla yenilenir?
Üreticinin belirttiği kullanım ömrüne, yıpranma durumuna ve hasara göre yenilenir. Darbe almış baret veya düşüş tutmuş emniyet kemeri kullanılmaz.
Bu rehber 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı yönetmelikler esas alınarak hazırlanmıştır; mevzuat değişikliklerini düzenli olarak takip ediyoruz. İşyerinize özel değerlendirme için bizimle iletişime geçin.
